7月，根據(jù)歐亞集團(tuán)黨委工作部署和安排，歐亞商業(yè)連鎖在黨委書記于惠舫的部署帶領(lǐng)下，歐亞商業(yè)連鎖黨委決定：在全員中開展“攻堅(jiān)克難 提質(zhì)增效 向集團(tuán)成立40周年獻(xiàn)禮‘一學(xué)兩爭(zhēng)’”微光行動(dòng)，聚微眾之光，匯磅礴之力，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)方案下發(fā)后，歐亞商業(yè)連鎖第一時(shí)間組織班子及各部室召開方案研討會(huì)，根據(jù)連鎖門店多、員工多等實(shí)際，制定了本系列的微光行動(dòng)方案，從歐亞商業(yè)連鎖總部到各大區(qū)成立各層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各大區(qū)設(shè)立微光行動(dòng)樣板店，以高質(zhì)量推進(jìn)本次行動(dòng)。

目前，微光行動(dòng)各項(xiàng)工作初見成效，歐亞商業(yè)連鎖從總部到大區(qū)掀起了“員工爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵、柜組爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)模范崗”的爭(zhēng)先氛圍，每位員工在各自崗位積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性的熱情高漲，以見人、見事、見成效的實(shí)際行動(dòng)，讓熱愛勞動(dòng)、勤勉工作、明德為馨在企業(yè)蔚然成風(fēng)。

歐亞商業(yè)連鎖全質(zhì)辦已經(jīng)制定、下發(fā)周工作清單樣表及考評(píng)方案。每周總部、大區(qū)管理者按下發(fā)樣表列周工作清單，每級(jí)考評(píng)結(jié)合工作表現(xiàn)、工作清單完成情況綜合評(píng)定；一線員工考評(píng)時(shí)圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)自報(bào)亮點(diǎn)，并結(jié)合銷售利潤(rùn)數(shù)據(jù)、工作表現(xiàn)綜合評(píng)比。微光行動(dòng)啟動(dòng)后，連鎖將形成大區(qū)檢、主牽部門檢、領(lǐng)導(dǎo)小組檢、黨政班子檢等各層級(jí)跟蹤檢查督導(dǎo)體系，確保活動(dòng)收到實(shí)效。

同時(shí)，歐亞商業(yè)連鎖黨工團(tuán)同步下發(fā)活動(dòng)方案，根據(jù)集團(tuán)要求，將分階段通過豐富多彩的競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)員工“一學(xué)兩爭(zhēng)”的熱情與工作能力，力爭(zhēng)把微光行動(dòng)進(jìn)行全覆蓋、全方位的落實(shí)與實(shí)施，把管理水平、服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)水平提升到新的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，向歐亞集團(tuán)40周年慶獻(xiàn)禮！