7月，根據歐亞集團黨委工作部署和安排，歐亞商業連鎖在黨委書記于惠舫的部署帶領下，歐亞商業連鎖黨委決定：在全員中開展“攻堅克難 提質增效 向集團成立40周年獻禮‘一學兩爭’”微光行動，聚微眾之光，匯磅礴之力，推進企業高質量發展。

集團方案下發后，歐亞商業連鎖第一時間組織班子及各部室召開方案研討會，根據連鎖門店多、員工多等實際，制定了本系列的微光行動方案，從歐亞商業連鎖總部到各大區成立各層級的領導小組，各大區設立微光行動樣板店，以高質量推進本次行動。

目前，微光行動各項工作初見成效，歐亞商業連鎖從總部到大區掀起了“員工爭當創先爭優標兵、柜組爭做創先爭優模范崗”的爭先氛圍，每位員工在各自崗位積極發揮主觀能動性的熱情高漲，以見人、見事、見成效的實際行動，讓熱愛勞動、勤勉工作、明德為馨在企業蔚然成風。

歐亞商業連鎖全質辦已經制定、下發周工作清單樣表及考評方案。每周總部、大區管理者按下發樣表列周工作清單，每級考評結合工作表現、工作清單完成情況綜合評定；一線員工考評時圍繞當前工作重點自報亮點，并結合銷售利潤數據、工作表現綜合評比。微光行動啟動后，連鎖將形成大區檢、主牽部門檢、領導小組檢、黨政班子檢等各層級跟蹤檢查督導體系，確保活動收到實效。

同時，歐亞商業連鎖黨工團同步下發活動方案，根據集團要求，將分階段通過豐富多彩的競賽活動，增強員工“一學兩爭”的熱情與工作能力，力爭把微光行動進行全覆蓋、全方位的落實與實施，把管理水平、服務水平、經營水平提升到新的高度，進一步增強團隊凝聚力和向心力，向歐亞集團40周年慶獻禮！