為扎實(shí)有效推進(jìn)“一學(xué)兩爭(zhēng)”微光行動(dòng)提供專技人才保障，圍繞“做內(nèi)行、在現(xiàn)場(chǎng)、敢擔(dān)當(dāng)”企業(yè)文化，8月16日至9月26日，歐亞賣場(chǎng)人力資源部啟動(dòng)了為期一個(gè)半月的管理人員專業(yè)技能培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)按照“強(qiáng)業(yè)務(wù)、夯實(shí)效、促質(zhì)量、淬精兵”總體指導(dǎo)思想，在前期調(diào)研了解基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和員工崗位需求，設(shè)立了企業(yè)文化、業(yè)務(wù)專題和服務(wù)技能3大主題，三條主線開展，重點(diǎn)結(jié)合企業(yè)文化中的理念內(nèi)涵、行為文化以及服務(wù)意識(shí)，遴選部門主管及中層業(yè)務(wù)骨干，安排了財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)檢查和數(shù)據(jù)分析、售后案例分享及企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查等多項(xiàng)內(nèi)容，通過引導(dǎo)員工帶著問題思考學(xué)、著眼全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系工作深入學(xué)、融入業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)，全面提升前后勤管理人員的職業(yè)素質(zhì)和崗位技能。

截至目前，歐亞賣場(chǎng)已完成管理人員財(cái)務(wù)核算和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，訓(xùn)后反響較為強(qiáng)烈，大家紛紛表示此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展很及時(shí)也很解渴，不僅對(duì)業(yè)務(wù)流程知識(shí)有一個(gè)全面的了解，更提升了解決實(shí)際問題，推動(dòng)工作躍升的能力，確保了“一學(xué)兩爭(zhēng)”微光行動(dòng)深入推進(jìn)。