3月5日，歐亞商業連鎖召開迎集團40周年店慶誓師動員大會，商業連鎖領導班子、長春、外埠大區區總、區長、管理干部及總部部室主管部長參加了此次會議。

會議首先由全質辦劉曉宇部長公布了《開門紅競賽”、“大生鮮競賽”評比結果》，共表彰了優秀大區16個、優秀門店36個、突出貢獻獎6人、優秀生鮮帶頭人26人、優秀個人103人，極大的鼓舞了全體員工的士氣，激發了迎戰集團40周年店慶的干勁與熱情。

隨后，歐亞商業連鎖副總經理蘇春煥對集團40周年店慶競賽方案與營銷方案做了動員講話，解讀了店慶競賽方案的總體目標、總體思想及工作要點，層層簽訂店慶目標責任制。隨后，于總與業態總經理、業態總經理與大區總經理鄭重簽署軍令狀。

最后，于總提出了幾點要求。首先對集團40周年意義進行了詳細闡述，強調了打造高效能、高質量、高標準的超大型店慶的目標。對各大區、總部部室提出三點要求：一是營銷推廣以大手筆、大力度、大營銷引爆大慶打造成有史以來最具銷售力、最具影響力、視覺沖擊最強的店慶。二是業態銷售以“強自采、強商品、強銷售”為核心，打造商品盛宴。三是管理保障要通過店慶檢驗總部服務與保障能力，實現管理水平的全面提升。總部各部室成立店慶服務保障小組，以全質辦為總調度，各部室主管部長為各工作單位負責人，全力保障店慶各項工作的“綠色服務通道”。于總還強調，本次店慶是綜合實力的檢驗考核，是市場話語權的提升契機；是大生鮮跨越式發展的重要機遇；是團隊向心力的凝聚增量。全員相比之前的店慶要更加的全神貫注、全局在胸、全情投入、全心全意、全力以赴，做到全面落實，全員配合，確保集團40周年慶實現旺銷，為集團成立40周年獻禮。