2019年4月28日上午10時，在長春市省賓館舉行“吉林省暨長春市慶祝五一勞動節大會”，歐亞賣場11名員工作為職工代表參加此次大會，會間市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席甘琳宣讀了《長春市總工會關于命名表彰第三屆“長春工匠”的決定》和《長春市總工會關于表彰市五一勞動獎狀、獎章和市工人先鋒號的決定》，歐亞賣場等18個單位獲評“長春五一勞動獎狀”殊榮。

近年來，歐亞賣場工會堅持用企業文化潤育先進人才，靠典型引領鍛造過硬群體，大力倡導勞模精神和工匠精神，立足企業實際完善人力資源管理模式，逐步推開管理人員行政職務晉升與企業工匠定級評選并行，并建立與之相匹配的待遇政策與獎勵制度，結合多年來開展的道德講堂、每月讀書心得展等系列活動引導員工多讀書、精讀書，以培養職業經理人隊伍為目標組織管理理論和專業技能培訓，貫穿全年常態開展“推進精細化管理，爭當金牌員工，打造金牌團隊”活動，定期組織企業文化、服務規范、業務知識、崗位技能等相關業務知識和服務技能培訓，組織“星級營業員”、“金牌技工”、“點鈔快手”、“銷售能手”等業務崗位技能競賽，涌現了以馬達為代表的一批省市級五一勞動獎章獲得者，同時，積極發揮先進典型引領作用，依托公眾號、網站、職工大會等大張旗鼓地宣傳典型先進事跡，每當新員工入職都必學他們的事跡，每次職工大會都請他們走上前臺分享心得感悟，講述自己學習進步的成長經歷，讓廣大員工從典型愛崗敬業、勇于創新、甘愿奉獻的成長感悟中汲取精神力量，感受企業砥礪前行的品格內涵，在企業上下形成了尊重勞動、尊重知識、尊重創造的爭先創優的濃厚氛圍。

新時代是奮斗者的時代，歐亞賣場的做大做強需要一大批成規模、成梯次的工匠集群，在今后的工作中，歐亞賣場以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足崗位，創新形式，引導廣大員工煥發勞動熱情、釋放創造潛能，立足崗位增強本領，努力做知識型、技術型、創新型的高素質勞動者，為企業的轉型升級和創新發展提供堅強的人才支撐和組織保證。