開啟新時代，踏上新征程。在歐亞集團第五次黨員代表大會、七屆七次職工代表大會圓滿落下帷幕之際，為全面貫徹曹和平董事長在集團七屆七次職代會上“勤儉善持、有的放矢、提升服務、做好自己”講話精神，歐亞商業連鎖經領導班子研究決定推出“淡季促銷競賽活動”，6月8日召開動員大會，提振士氣，吹響搶抓淡季市場，提升精細化管理水平和全員服務質量集結號。

于惠舫總經理在動員大會上作了振奮人心的講話。在講話中，于總闡述了此次淡季競賽的意義，是國家當前經濟環境下的必然選擇，企業必須努力、全力抓住當前大的營銷環境的契機，市場回暖的契機，抓好淡季銷售，來贏得市場的主動權；是企業當前經濟環境下的必然選擇，要求我們各級管理者要時刻繃緊弦，一刻不能放松，做到無節要造節，小節要大過，大節要效益。于總重點強調了關注“毛利、激勵、服務、自采自營、降本降費”等五大方面，以細節管理為主線，堅持問題導向，進一步提高精益管理效能，有效縮減經營成本，進一步實現提質增效。

會議上超市、百貨業態總經理做競賽工作布置和動員講話，百貨業態總經理劉軍要求百貨門店做好有效營銷和精準營銷；做好商品籌備、貨品補充、庫存清倉工作；超市業態總經理胡靜春要求超市門店鎖定生鮮品類瞄準目標店，擴大自營商品采購渠道、采購方式，采購品種，全面提升自營商品銷售額和毛利額；隨后經開寬城大區、四平大區、全質采購招標部、工程部代表長春區、外埠區、總部后勤部室做了表態發言，聲聲鏗鏘有力的口號都展現出了連鎖鐵軍的雄姿和風采。

為時4個月的淡季促銷競賽，將通過打響五大戰役、開展三個滿意、制定一項激勵、設置八大獎項、評選百名優秀員工，開展淡季促銷競賽，實現提升市場占有率，提升企業競爭力，提升企業經營管理水平、服務水平的整體目標，促進銷售、毛利全面提升。

此次競賽還將“服務”作為重頭戲，超市總部、后勤部室出臺 《服務管理規范手冊》，7月份將組織優秀服務表演賽，在全員中掀起優質服務熱潮，達到“后勤讓前勤滿意、員工讓顧客滿意、營商環境讓客戶滿意”的服務目標。連鎖人全面開展淡季競賽活動，誓要再次拼出連鎖人的志氣、士氣和底氣，不負集團曹董及各位領導的厚望與重托，向集團、向社會交上一份滿意的答卷！